Нефть Brent
$73.30
+3.08%
С начала года объем зарплатных карт, эмитированных Саратовским филиалом Россельхозбанка, достиг пяти тысяч. Это на 56% превышает аналогичный показатель прошлого года.
Высокие темпы эмиссии зарплатных карт обусловлены привлекательными условиями. Компании, заключившие договор на зарплатное обслуживание, получают возможность быстрого зачисления денежных средств на карты сотрудников, минимизации расходов, связанных с организацией выплаты заработной платы.
Так, в рамках расширения зарплатного проекта с МУПП "СГЭТ" было дополнительно выпущено 300 зарплатных карт. Всего данному предприятию было эмитировано 2500 зарплатных карт. Сотрудничество со СГЭТ продолжается с 2014 года.
"Зарплатный проект – это выгодный инструмент и для предприятия, и для каждого сотрудника. Карты Россельхозбанка являются универсальным платежным инструментом, к ним можно подключить программу лояльности, направляя бонусные баллы на оплату товаров, услуг, авиа- и железнодорожных-билетов", – отметил директор Саратовского филиала Алексей Шмелев.
