Как успешно пройти собеседование при поиске работы

Как успешно пройти собеседование при поиске работы

Многие работодатели во время поиска подходящей кандидатуры на свободную должность, предлагают соискателям пройти собеседование. Таким образом, руководители или их представители пытаются выбрать наиболее ответственных и квалифицированных работников на сайте jooble. В зависимости от степени значимости свободной вакансии, соискателям проводят короткое и несложное интервью или длительное и серьезное собеседование, которое требует специальной подготовки.

Существуют различные способы подготовки к будущему собеседованию, чтобы пройти его успешно. Некоторые люди во время интервью сильно волнуются. Чтобы преодолеть страх они могут попрактиковаться с помощью ролевой игры. Для этого необходимо задействовать друга, который будет играть роль работодателя, и задавать предполагаемые вопросы. Но его задача, это не только отрепетировать обычные, но и придумать неожиданные, каверзные и трудные вопросы. После такой полезной ролевой игры, следующий совет заключается в том, чтобы приступить к тренировкам в реальных собеседованиях. Но это должны быть наименее интересные вакансии, потому что во время собеседования волнение будет гораздо меньше. И только после успешных тренировок можно приступать к самому желанному интервью и чувствовать себя гораздо увереннее.

Перед собеседованием должна быть проведена хорошая подготовка. Такая подготовка включает ответы на все ожидаемые вопросы. Ответы на них должны быть подробно записаны и если необходимо, переделаны несколько раз, пока не будут сформулированы наилучшим образом. После чего их необходимо выучить наизусть и записать на диктофон, чтобы после прослушивания записи, изменить их, по необходимости, на более убедительные.

Главная цель во время собеседования – понравиться работодателю и выгодно преподнести себя. Успешная модель поведения предполагает использование только литературного языка и отсутствие сленга, не проявление недовольства и раздражения. Соискатель должен продемонстрировать свое умение общаться, дружелюбие, ум, интеллигентность, надежность и решительность.

Во время собеседования обычно задают вопрос о соответствии квалификации предлагаемой должности. Претендент должен быть готов рассказать о своем образовании, стажировках и обязанностях на прежнем месте работы.

Каждое собеседование требует определенной подготовки, которую несложно выполнить, если ответственно к этому отнестись.

Следующая новость
Предыдущая новость

Черный список онлайн казино Идея о запрете спиртного в магазинных "барах" не нашла единодушной поддержки Саратовские рыбаки зовут Владимира Путина на фестиваль ухи Запчасти для кукурузных жаток от Agro-zapchasti Блогер Анатолий Шостак: "Ветераны поздравили саратовцев с Днем России"

Последние новости