Российские чиновники полагают, что их оклады должны быть на 60% больше, чтобы квалифицированные кадры шли на госслужбу. Об этом сообщают "Известия" со ссылкой на выводы содержатся в докладе НИУ ВШЭ и Всемирного банка.
Сотрудники министерств и ведомств готовы сменить работу, если на новом месте им предложат зарплату на 40 тысяч рублей в месяц больше.
А для прихода на госслужбу высококвалифицированных специалистов необходимо увеличить текущий уровень выплат на 75%, считают федеральные финовники. По мнению региональных чиновников, справедливой является прибавка к зарплате в размере 25–30%.
Для удовлетворения зарплатных ожиданий госслужащих необходимо увеличить консолидированный фонд оплаты труда на 307 млрд рублей. По данным Росстата за 2016 год, средняя зарплата федеральных служащих составила 115,7 тысяч рублей, региональных — 45 тысяч рублей.
Профессор РАНХиГС Владимир Соколов считает, что в процессе роста должностного оклада существует порог, после увеличения которого сотрудник работать лучше не будет.
Подробнее читайте в материале "Известий": "Чиновники посчитали свою зарплату слишком маленькой"