Нефть Brent
$74.23
+1.25%
Управление делами администрации Липецкой области решило провести курсы для тех, кто находится в кадровом резерве исполнительной власти региона. Претенденты на посты в администрации региона изучат темы «Управление инновациями, внедрение новых форм и методов работы» и «Наставничество как форма адаптации государственных гражданских служащих».
Учиться управлять инновациями в сентябре отправят 20 человек. На получение новых знаний слушателям отводят 16 академических часов очного обучения. Потенциальные чиновники изучат роль «человеческого фактора» при внедрении новых технологий в работе, их научат принимать изменения и качественные решения в условия цейтнота, инициировать изменения, расскажут что такое персональная «настройка» инструментов влияния в сложных ситуациях и объяснят причины сопротивления нововведениям. В ходе обучения будут проведены деловые игры и упражнения по группам.
Изучению темы «Наставничество как форма адаптации государственных гражданских служащих» 16 амбициозных липчан посвятят 16 часов в ноябре. Они изучат трудности адаптации: в отношениях с коллегами разного возраста и разного опыта, в освоении новых функций, сомнения в целесообразности и правильности сделанного выбора, несовпадение ожиданий и реальности. Слушатели смогут узнать, как наилучшим образом и максимально эффективно интегрировать нового сотрудника в рабочий коллектив, изучат техники наставничества и узнают основные принципы обучения взрослых людей.
Помимо пищи для ума курсантам положена провизия: пара пирожков, пакетик чая, кофе, сливки, лимон и сахар. Курсы оплатит бюджет Липецкой области. Стартовая стоимость торгов на понижение — 200 000 рублей.
